企业公告

国资委称央企高素质外部董事资源不够

作者: 亚博APP手机版   时间:2021-11-18   浏览:38337

本文摘要:国资委副主任邵宁7日参加第七届中国上市公司董事会金圆桌论坛时回应,在央企董事会改革试点展开过程中找到一些问题必须解决问题,如高素质的外部董事资源过于。

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国资委副主任邵宁7日参加第七届中国上市公司董事会金圆桌论坛时回应,在央企董事会改革试点展开过程中找到一些问题必须解决问题,如高素质的外部董事资源过于。  邵宁指出,董事会试点积极开展以后,获得了四方面的效益:一是央企抗衡机制可行性构成,决策科学化程度明显提高,企业经常出现根本性决策犯规的可能性大大降低;二是央企个性化管理开始构成;三是央企改革和结构调整的力度更进一步增大;四是央企决策的组织的优化较为更容易。

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  邵宁还回应,央企董事会试点过程中也找到一些问题。例如,有些董事会还没寻找一个较合乎企业特点的运营模式;二是有些企业董事长、总经理的关系还有对立;三是集团与股份公司双层董事会如何协商运营,依然必须之后探寻;四是国资委和董事会之间的对话过于;五是高素质的外部董事资源过于。

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  邵宁指出,上述问题主要是基础性的,而董事会试点获得的效益则是根本性的。所以国资委对这套制度还是很有信心的,要把它之后推展、不断完善。

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